Де-юре сегрегация – это юридически разрешенное или принудительное разделение групп людей. Латинское словосочетание «де-юре» буквально означает «по закону». Законы Джима Кроу южных штатов США с конца 1800-х до 1960-х годов и законы апартеида Южной Африки, которые отделяли черных от белых с 1948 по 1990 год, являются примерами сегрегации де-юре. Хотя обычно сегрегация связана с расой, де-юре сегрегация существовала и существует до сих пор в других областях, таких как пол и возраст.
Ключевые выводы: Сегрегация де-юре
- Де-юре сегрегация – это потенциально дискриминационное разделение групп людей в соответствии с законами, принятыми правительством.
- Законы, создающие случаи сегрегации де-юре, часто отменяются или отменяются вышестоящими судами.
- Де-юре сегрегация отличается от сегрегации де-факто, которая представляет собой сегрегацию, которая возникает по факту, обстоятельствам или личный выбор.
Определение де-юре сегрегации
Де-юре сегрегация конкретно относится к потенциально дискриминационной сегрегации, введенной или разрешенной постановлением правительства. законы, постановления или общепринятый государственный порядок. Хотя они создаются их правительствами, случаи сегрегации де-юре в большинстве конституционно управляемых стран, таких как Соединенные Штаты, могут быть отменены законодательством или отменены вышестоящими судами.
Самым ярким примером сегрегации де-юре в Соединенных Штатах были законы штата и местные законы Джима Кроу, которые навязывали расовую сегрегацию на юге после Гражданской войны. Один такой закон, принятый во Флориде, гласил: «Все браки между белым человеком и негром или между белым человеком и лицом негритянского происхождения до четвертого поколения включительно навсегда запрещены». Все подобные законы, запрещающие межрасовые браки, в конечном итоге были признаны неконституционными Верховным судом в 1967 г. по делу Ловинг против Вирджинии .
Хотя суды обычно прекращают дела о сегрегации де-юре, они также разрешают их продолжать. Например, в деле 1875 года Майнор против Хапперсетта Верховный суд США постановил, что штаты могут запрещать женщинам голосовать. В делах о гражданских правах 1883 года Верховный суд объявил некоторые части Закона о гражданских правах 1875 года неконституционными, в том числе запрет на расовую дискриминацию в гостиницах, общественном транспорте и местах публичных собраний. «Это было бы опровергать аргумент о рабстве, чтобы применить его ко всем актам дискриминации, которые человек сочтет нужным совершить в отношении гостей, которых он будет принимать, или людей, которых он возьмет в свой автобус, такси или машину. ; или допустить на его концерт или в театр, или заниматься другими делами или бизнесом », – говорится в решении суда..
Сегодня форма сегрегации де-юре, называемая «исключительное зонирование», используется для предотвращения переселения цветных людей в районы среднего и высшего классов. Эти городские постановления ограничивают количество доступного доступного жилья, запрещая многоквартирные дома или устанавливая большие минимальные размеры участков. Повышая стоимость жилья, эти постановления снижают вероятность въезда групп с низким доходом.
Де-факто против сегрегации де-юре
В то время как де-юре сегрегация создается и обеспечивается законом, де-факто сегрегация («фактически») происходит в зависимости от фактических обстоятельств или личного выбора.
Например, несмотря на принятие Закона о гражданских правах 1968 года, который запрещал расовую дискриминацию при продаже, аренде и финансировании жилья, белые жители центральной части города, которые предпочли не жить среди цветных людей, переехали в более дорогие пригороды. Эта форма фактической сегрегации, известная как «бегство белых», фактически создала отдельные районы для белых и чернокожих.
Сегодня разница между де-юре и де-факто сегрегацией наиболее очевидно в государственных школах. Хотя преднамеренная де-юре расовая сегрегация школ была запрещена Законом о гражданских правах 1964 года, тот факт, что зачисление в школу часто зависит от того, насколько далеко ученики живут от школы, означает, что некоторые школы остаются де-факто сегрегированными сегодня. Например, в городской школе 90% учеников – чернокожие и 10% – ученики других рас. Поскольку большое количество чернокожих учеников обусловлено преимущественно темнокожим населением школьного округа, а не какими-либо действиями школьного округа, это случай фактической сегрегации.
Другие виды сегрегации де-юре
Поскольку юридически установленное разделение любой группы людей, сегрегация де-юре не ограничивается случаями расовой дискриминации. Сегодня это чаще наблюдается в таких областях, как пол и возраст.
Гендерная сегрегация де-юре
Мужчины и женщины уже давно разделены законом в тюрьмах и общественных туалетах, а также правоохранительные и военные настройки. В вооруженных силах США, например, до недавнего времени закон запрещал женщинам нести боевые роли, а мужчины и женщины по-прежнему обычно размещаются отдельно. В соответствии с Законом о военной выборной службе 1948 года только молодые люди должны регистрироваться для призыва на военную службу. Это ограничение на призыв только для мужчин часто оспаривалось в суде, и 25 февраля 2019 года федеральный судья в Техасе постановил, что оно нарушает 14-ю поправку к Конституции США. Ожидалось, что правительство подаст апелляцию в Верховный суд.
В менее очевидных профессиональных примерах законы могут требовать, чтобы больницы нанимали только медсестер-женщин для ухода за пациентами-женщинами, а Управление транспортной безопасности (TSA) требует закон о найме женщин-офицеров для личного досмотра женщин-пассажиров авиакомпаний.
Сегрегация по возрасту де-юре
В то время как Закон о дискриминации по возрасту в сфере занятости 1967 года (ADEA) защищает кандидатов на работу и сотрудников 40 лет Возраст и старше от дискриминации во многих сферах занятости, сегрегация де-юре по возрасту обнаруживается в области разрешенного и обязательного пенсионного возраста. ADEA, в частности, позволяет правительствам штата и местным властям устанавливать минимальный возраст выхода на пенсию для своих сотрудников до 55 лет. Обязательный возраст выхода на пенсию часто законодательно устанавливается для судей штата и местных властей, и на многих должностях в правоохранительных органах установлен обязательный максимальный возраст найма.
В частном секторе Закон о справедливом обращении с опытными пилотами 2007 года повысил обязательный пенсионный возраст для коммерческих пилотов с 60 до 65 лет.
Источники
- «Де-юре». Энциклопедия американского права. (2019)
- «Де-факто». Энциклопедия американского права. (2019)
- «История справедливого жилищного строительства». Министерство жилищного строительства и городского развития США.
- Джейкобс, Том. «’Белый рейс’ остается реальностью». Pacific Standard (март 2018 г.)
- Ригсби, Эллиотт Энн. «Понимание исключительного зонирования и его влияния на концентрированную бедность». The Century Foundation (2016).