Важность поддержания профессионализма в школе

Профессионализм – это качество, которым должен обладать каждый педагог и школьный работник. Администраторы и учителя представляют свой школьный округ и всегда должны делать это на профессиональном уровне. Это включает в себя осознание того, что вы все еще являетесь школьным служащим даже в неурочное время.

Честность и порядочность

Все школьные служащие также следует знать, что за ними почти всегда наблюдают студенты и другие члены сообщества. Когда вы являетесь образцом для подражания и авторитетным лицом для детей, то, как вы себя ведете, имеет значение. Ваши действия всегда можно внимательно изучить. Поэтому учителя должны быть честными и добросовестно действовать.

Таким образом, очень важно всегда быть честным и быть в курсе всех ваших сертификатов. и лицензии. Кроме того, любые манипуляции с информацией других людей, будь то бумажная работа или беседа, должны быть ограничены необходимостью. Такой подход поможет вам поддерживать физическую и эмоциональную безопасность, что также является важной обязанностью учителя.

Отношения

Основными составляющими профессионализма являются построение и поддержание уважительных и позитивных отношений с ключевыми заинтересованными сторонами. Это включает отношения с вашими учениками, их родителями, другими преподавателями, администраторами и вспомогательным персоналом. Как и все остальное, ваши отношения должны основываться на честности и порядочности. Неспособность установить глубокие личные связи может создать разрыв, который может повлиять на общую эффективность школы.

Общаясь с учениками, важно сохранять тепло и дружелюбны, в то же время сохраняя определенную дистанцию ​​и не стирая границ между вашей профессиональной и личной жизнью. Также важно относиться ко всем справедливо и избегать предвзятости или фаворитизма. Это касается как вашего повседневного взаимодействия с учениками, так и вашего подхода к их успеваемости в классе и их оценкам.

Точно так же и ваши отношения с коллегами. и администраторы имеют решающее значение для вашего профессионализма. Хорошее практическое правило – всегда быть вежливым и проявлять осторожность. Принятие отношения к ученику, непредубежденность и принятие лучших намерений имеют большое значение.

Внешний вид

Для преподавателей профессионализм также включает в себя внешний вид и соответствующую одежду. Он включает в себя то, как вы говорите и действуете как в школе, так и за ее пределами. Во многих сообществах это связано с тем, чем вы занимаетесь вне школы и с кем у вас есть отношения. Как школьный служащий вы должны помнить, что представляете свой школьный округ во всем, что вы делаете.

Следующий пример политики разработан для создания и продвижения профессиональная атмосфера среди преподавателей и сотрудников.

Политика профессионализма

Ожидается, что все сотрудники будут придерживаться этой политики и всегда поддерживать профессионализм таким образом, чтобы поведение сотрудника и действия не наносят вреда округу или рабочему месту и таковы, что поведение и действия сотрудника не наносят вреда рабочим отношениям с учителями, штатными сотрудниками, руководителями, администраторами, студентами, покровителями, поставщиками или другими лицами.

Следует поблагодарить сотрудников, проявляющих искренний профессиональный интерес к студентам. Учитель и администратор, которые вдохновляют, направляют и помогают студентам, могут оказывать долгосрочное влияние на студентов на протяжении всей их жизни. Студенты и сотрудники должны общаться друг с другом в теплой, открытой и позитивной манере. Однако между учащимися и сотрудниками необходимо соблюдать определенное расстояние, чтобы сохранить деловую атмосферу, необходимую для выполнения образовательной миссии школы.

Образование считает очевидным и общепризнанным, что учителя и администраторы являются образцами для подражания. Округ обязан принимать меры для предотвращения действий, которые негативно влияют на образовательный процесс и могут привести к нежелательным последствиям.

В целях поддержания и сохранения соответствующая среда, необходимая для достижения образовательной миссии школы, любое непрофессиональное, неэтичное или аморальное поведение или действия, наносящие вред округу или месту работы, или любое такое поведение или действия, наносящие ущерб рабочим отношениям с коллегами , руководители, администраторы, студенты, покровители, поставщики или другие лица могут привести к дисциплинарным взысканиям в соответствии с применимыми дисциплинарными политиками, вплоть до увольнения.

Оцените статью
recture.ru
Добавить комментарий