Понимание 4 основных типов безработицы

Если вас когда-либо увольняли, значит, вы испытали один из видов безработицы, который измеряют экономисты. Эти категории используются для оценки состояния экономики – местной, национальной или международной – по количеству работающих. Экономисты используют эти данные, чтобы помочь правительствам и предприятиям ориентироваться в экономических изменениях.

Понимание безработицы

В базовой экономике занятость связана с заработная плата. Если вы работаете, это означает, что вы готовы работать за преобладающую заработную плату, предлагаемую для выполнения вашей работы. Если вы безработный, это означает, что вы не можете или не хотите выполнять ту же работу. По мнению экономистов, есть два способа остаться без работы.

  • Добровольная безработица возникает, когда человек остается безработным по собственному желанию, а не по причине отсутствие возможностей трудоустройства. Одним из примеров добровольной безработицы является увольнение с работы из-за того, что вы только что выиграли в лотерею и больше не нуждаетесь в стабильной зарплате.
  • Вынужденная безработица возникает, когда человек хочет и может работать за определенную заработную плату, но не может найти работу. Увольнения предприятий после слияния или спада в экономике – два примера вынужденной безработицы.

Экономисты в основном заинтересованы в вынужденной безработице, потому что она помогает им оценить общий рынок труда. Они делят вынужденную безработицу на три категории.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица – это время, которое работник проводит между работами. Примеры: внештатный разработчик, контракт которого закончился без ожидания очередного выступления, недавний выпускник колледжа, ищущий свою первую работу, или мать, вернувшаяся на работу после воспитания семьи. В каждом из этих случаев этому человеку потребуется время и ресурсы (трения), чтобы найти новую работу.

Хотя временная безработица обычно считается кратковременной. срок, он может быть не таким коротким. Это особенно верно для новичков в рабочей силе, которым не хватает недавнего опыта или профессиональных связей. В целом, однако, экономисты рассматривают такой вид безработицы как признак здорового рынка труда, если он невысок. Низкий уровень фрикционной безработицы означает, что людям, ищущим работу, довольно легко ее найти.

Циклическая безработица

Возникает циклическая безработица. во время спадов в бизнес-цикле, когда спрос на товары и услуги падает, а компании в ответ сокращают производство и увольняют рабочих. Когда это происходит, рабочих становится больше, чем свободных рабочих мест. Безработица – неизбежный результат.

Экономисты используют это, чтобы оценить состояние экономики в целом или крупных секторов в ней. Циклическая безработица может быть краткосрочной, для некоторых людей длиться всего несколько недель, или долгосрочной.. Все зависит от степени экономического спада и от того, какие отрасли больше всего пострадали. Экономисты обычно сосредотачиваются на устранении коренных причин экономических спадов, а не на исправлении самой циклической безработицы.

Структурная безработица

Структурная Безработица – самый серьезный вид безработицы, потому что он указывает на серьезные изменения в экономике. Это происходит, когда человек готов и желает работать, но не может найти работу, потому что ее нет, или у него нет навыков для найма на существующую работу. Часто эти люди могут оставаться без работы в течение месяцев или лет и могут полностью покинуть рабочую силу.

Этот вид безработицы может быть вызван автоматизацией, которая устраняет работа, выполняемая человеком, например, когда сварщик на сборочной линии заменяется роботом. Это также может быть вызвано крахом или упадком важной отрасли из-за глобализации, поскольку рабочие места отправляются за границу в поисках более низких затрат на рабочую силу. Например, в 1960-х годах около 98 процентов обуви, продаваемой в США, были американского производства. Сегодня эта цифра приближается к десяти процентам.

Сезонная безработица

Сезонная безработица возникает, когда спрос на рабочих колеблется в течение года. Это можно рассматривать как форму структурной безработицы, поскольку навыки сезонных работников не нужны на определенных рынках труда, по крайней мере, в течение некоторой части года.

Строительный рынок в северном климате зависит от сезона в отличие, например, от более теплого климата. Сезонная безработица считается менее проблематичной, чем обычная структурная безработица, главным образом потому, что спрос на сезонные навыки не исчез навсегда, а снова появляется в довольно предсказуемой схеме.

Оцените статью
recture.ru
Добавить комментарий