Что должно быть включено в рекомендательное письмо?

Прежде чем мы перейдем к тому, что должно быть включено в рекомендательное письмо, давайте рассмотрим различные типы рекомендательных писем и посмотрим, кто их пишет, кто их читает и почему они важны.

Определение

Рекомендательное письмо – это тип письма, описывающий квалификацию, достижения, характер или возможности человека. . Рекомендательные письма также известны как:

  • Рекомендательные письма
  • Рекомендательные письма
  • Ссылки на вакансии
  • Академические ссылки
  • Ссылки на персонажей
  • Рекомендательные письма

Кто их пишет

Люди, которые пишут рекомендательные письма, обычно делают это по просьбе человека, который подает заявку на работу или место в академической программе ( как колледж программы степени бизнес-школы). Рекомендательные письма также могут быть написаны как свидетельства характера для судебных процессов или других ситуаций, требующих расследования или оценки характера человека.

Кто их читает

Люди, читающие рекомендательные письма, делают это в надежде узнать больше об этом человеке. Например, работодатель может запросить рекомендацию, чтобы узнать больше о трудовой этике соискателя, его социальных способностях, прошлых рабочих обязанностях и профессиональных навыках или достижениях. С другой стороны, приемные комиссии бизнес-школ могут ознакомиться с рекомендациями бизнес-школ для оценки лидерского потенциала, академических способностей, опыта работы или творческих способностей соискателя программы.

Что должно быть включено

В каждое рекомендательное письмо следует включать три вещи:

  1. Абзац или предложение, объясняющее, как вы знаете человека, о котором пишете, и характер ваших отношений с ним.
  2. Честная оценка характеристик, навыков, способностей, этики или достижений человека, желательно с конкретными примерами.
  3. Заявление или резюме, объясняющее, почему вы рекомендуете человека, о котором пишете.

Природа взаимоотношений

Отношения между автором письма и рекомендованным человеком важны. Помните, что письмо предназначено для оценки, поэтому, если автор не знаком с человеком, о котором он пишет, он не может предложить честную или тщательную оценку. В то же время рекомендатель не должен быть слишком близок или знаком с человеком, которому его рекомендуют. Например, матери не должны писать своим детям рекомендации по работе или учебе, потому что матери, по сути, обязаны говорить приятные вещи о своих детях.

Простое предложение, описывающее отношения – хороший способ начать письмо. Давайте рассмотрим несколько примеров:

  • Последние пять лет я работал непосредственным руководителем Яна.
  • Эдди учился в моем классе английского языка в прошлом году.
  • Я был тренером Джамала по дебатам в течение трех лет.
  • Я встретил Эми три года назад в общественном продовольственном банке. где мы оба волонтеры.

Оценка/оценка

Основная часть рекомендательного письма должна быть оценкой или оценкой человека, которого вы рекомендуют. Точный акцент будет зависеть от цели письма. Например, если вы пишете о чьем-то лидерском опыте, вам следует сосредоточиться на его роли как лидера, его лидерских способностях и его достижениях как лидера. С другой стороны, если вы пишете об академическом потенциале кого-то, вы можете предложить примеры академических достижений этого человека или примеры, демонстрирующие его потенциал и страсть к обучению.

Человек, которому нужна рекомендация, может помочь направить контент, точно объяснив, для чего ему нужна рекомендация и какие аспекты его личности или своего опыта следует оценивать. Если вы пишете письмо, убедитесь, что эта цель вам ясна, прежде чем начинать писать письмо. Если вам нужна рекомендация, подумайте о том, чтобы составить короткий маркированный список, объясняющий, почему вам нужна рекомендация и предмет оценки.

Резюме

В конце рекомендательного письма должна быть кратко изложена причина, по которой этого конкретного человека рекомендуют для конкретной работы или академической программы. Сделайте заявление простым и прямым. Положитесь на предыдущее содержание письма и определите или резюмируйте причину, по которой этот человек подходит.

Оцените статью
recture.ru
Добавить комментарий